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Vote électronique CSEPlateforme de voteLogiciel élections CSEVote à distanceVote sécurisé & anonyme
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Aligné Code du travail · CNIL · RGPD

Digitalisez vos élections professionnelles en toute sécurité

Une plateforme de vote électronique sécurisée et un accompagnement d'experts pour toutes vos élections professionnelles — élections du CSE, représentants de proximité, renouvellements — de la rédaction du protocole pré-électoral jusqu'au procès-verbal.

Demander une démo Obtenir un devis
Hébergé en France Chiffrement homomorphe à seuil Expertise indépendante Support dédié
2 400+
élections organisées
Multi-site
haute disponibilité redondée
+22 pts
participation en moyenne
24h
délai de réponse devis
Comment ça fonctionne

Une élection professionnelle clé en main, en 4 étapes

De la préparation du protocole au procès-verbal transmis, nous orchestrons chaque étape avec vous.

1

Cadrage & protocole

Nous rédigeons avec vous le protocole pré-électoral et la clause de vote électronique.

2

Paramétrage

Collèges, listes électorales, candidatures et bureau de vote configurés et vérifiés.

3

Scrutin sécurisé

Vos salariés votent à distance, en toute confidentialité, sur tous leurs appareils.

4

Dépouillement & PV

Résultats calculés automatiquement et procès-verbaux générés, prêts à transmettre.

Pourquoi notre solution

Experte, sécurisée et réellement accompagnée

Bien plus qu'un logiciel : une équipe d'experts en droit social et en sécurité du vote à vos côtés.

Chiffrement à seuil (threshold)

Chiffrement homomorphe à seuil, scellement des urnes et hébergement souverain en France.

Conçue pour la conformité

Respect du Code du travail, des recommandations CNIL et du RGPD, vérifié par expertise indépendante.

Accompagnement expert

Un chef de projet dédié, expert en droit social, à chaque étape de votre élection.

Accessible partout

Vote à distance sur ordinateur, tablette et mobile — idéal pour le multi-sites et le télétravail.

Participation en hausse

Une expérience de vote fluide qui fait progresser durablement le taux de participation.

PV & certificats automatisés

PV d'ouverture/clôture et certificat de résultat générés automatiquement.

Conformité & sécurité

Le secret du vote, garanti à chaque étape

Notre plateforme respecte les recommandations de la CNIL sur le vote électronique et le Code du travail. L'identité de l'électeur est vérifiée séparément du contenu de son vote.

Code du travail Recommandations CNIL RGPD Hébergement en France Expertise indépendante

Secret du vote

Identité et bulletin dissociés : aucun déchiffrement individuel des bulletins.

Chiffrement & scellement

Bulletins chiffrés ; seuls les agrégats sont déchiffrés — aucun déchiffrement individuel des bulletins.

Auditabilité

Journaux horodatés et preuves vérifiables par un expert indépendant.

Transparence

Bureau de vote dématérialisé, procédures traçables et contrôlables à tout moment.

Le calendrier électoral

Les grandes étapes d'une élection professionnelle

1
J-90

Information salariés

Affichage et information du personnel sur l’organisation des élections.

2
J-75

Invitation syndicats

Invitation des organisations syndicales à négocier le protocole.

3
J-45

Signature du PAP

Négociation et signature du protocole d’accord pré-électoral.

4
Jour J

1er tour

Ouverture du scrutin et vote électronique des collèges.

5
J+15

Résultats & PV

Dépouillement, calcul des sièges et procès-verbaux générés.

Générer mon calendrier électoral personnalisé
Votre chef de projet dédié
Expert en droit social & vote électronique
Rédaction du protocole pré-électoral et des clauses de vote électronique
Paramétrage des collèges, listes électorales et candidatures
Assistance en direct le jour du scrutin
Génération des PV et certificats de résultat
Accompagnement RH

Vous n'êtes jamais seul face à votre élection

Rédaction du protocole, paramétrage des collèges, gestion des listes électorales, assistance le jour du scrutin et génération des procès-verbaux : notre équipe sécurise chaque décision.

Parler à un expert
Outils gratuits

Modèles, calculatrices & checklists

Des ressources prêtes à l'emploi pour préparer vos élections professionnelles sereinement.

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Cas d'usage

Une solution adaptée à votre organisation

« Le passage au vote électronique a transformé nos élections CSE : un taux de participation en hausse de 22 points et un accompagnement juridique qui nous a évité toute contestation. »

CM
Claire Mercier
DRH · Groupe industriel, 1 200 salariés
Questions fréquentes

Vos questions sur le vote électronique

Oui. Le Code du travail autorise le recours au vote électronique pour les élections du CSE, à condition qu’il soit prévu par un accord d’entreprise ou, à défaut, par une décision unilatérale de l’employeur. La plateforme doit respecter le cahier des charges de la CNIL.
L’identité de l’électeur est vérifiée séparément du contenu de son vote. Les bulletins sont chiffrés (chiffrement homomorphe à seuil) et scellés ; le dépouillement ne peut avoir lieu qu’après clôture, les bulletins n’étant jamais déchiffrés individuellement.
Le recours au vote électronique se décide dans le protocole d’accord pré-électoral (PAP), via un accord collectif ou une décision unilatérale. Nous fournissons les modèles de clauses et vous accompagnons dans leur rédaction.
Dans la grande majorité des cas, oui. Le vote à distance, accessible 24h/24 sur ordinateur, tablette ou mobile, lève les contraintes de présence et fait progresser significativement le taux de participation, notamment en multi-sites et en télétravail.
Le prix dépend de l’effectif, du nombre de tours et du périmètre d’accompagnement. Utilisez notre simulateur de prix pour une première estimation, ou demandez un devis personnalisé sous 24h.

Prêt à digitaliser vos élections professionnelles ?

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Devis transparent sous 24h ouvrées
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